冲减社保费怎么冲减，员工个人负担部分发工资时代扣的分录为先借应付工资在贷其他应付款来解决相关内容
冲减社保费怎么冲减?
1、员工个人负担部分，发工资时代扣分录
借：应付工资
贷：其他应付款--总公司(四险一金)
贷：现金
2、单位负担部分，每月提取时
借：管理费用--劳动保险费、住房公积金
贷：其他应付款--总公司(四险一金)
3、年终转给总公司时
借：其他应付款--总公司(个人+单位四险一金)
贷：银行存款等
4、多余部分的余额，可能有两种原因造成的，那么帐处理也就有所不同。
(1)单位平时多计提形成的多余应作红字冲销凭证
借：管理费用--劳动保险费、住房公积金(红字)
贷：其他应付款--总公司(四险一金)(红字)
(2)平时多扣个人形成多余
a在职人员的，应退还给个人，或留作下年用(下年少扣就行)
(a)应退还给个人
(b)
b职工已离开公司，应作无法归还往来处理
借：其他应付款--总公司(个人+单位四险一金)
贷：营业外收入
抱谦,由于操问题,还没有完成就提交了,现将在职多扣的帐务处理
(a)应退还给个人
借：其他应付款--总公司(个人+单位四险一金)
贷：现金(或银行存款)
(b)留作下年用,当年不需要作帐务处理
冲减管理费用的会计分录怎么做?
1、收到退回的上交管理费用：
借：银行存款
贷：管理费用-上交管理费用退回
2、月末结转损益时：
借：贷：管理费用-上交管理费用退回
贷：本年利润
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